什么是配资举个例子 江门市引才工作站（北京）揭牌，“京才江用”精准赋能急需紧缺产业高质量发展
12月28日，2024江门（北京）“招商引资·招才引智”推介会在北京举办什么是配资举个例子，推介会创新采用招商引资与招才引智融合模式，推动京津冀地区与江门产业合作，发掘产业人才到江门发展创业。活动由江门市人民政府主办，江门市投资促进局、江门市人力资源和社会保障局、江门市人民政府驻北京联络处、北京广东五邑侨乡海外联谊会承办。大会邀请了两院院士、北京广东五邑侨乡海外联谊会会员、京津冀企业代表以及在京高校、科研机构代表等约500人参会。中国工程院甄永苏院士、李椿萱院士、冯培德院士，北京广东五邑侨乡海外联谊会蔡华进会长、中国博士后科学基金会王若阳处长、江门市政协汤惠红副主席、江门市政府梁富鸣副秘书长等领导出席了活动。
江门市引才工作站（北京）成立仪式。
在现场嘉宾的共见证下，江门市引才工作站（北京）顺利揭牌，标志着江门市人力资源和社会保障局与北京广东五邑侨乡海外联谊会、江门市人民政府驻北京联络处正式合作，共同开展人才引进、人才供需对接、校园招聘、城市政策宣传推介、人才实践交流及校企产学研合作，推动更多在京人才到江发展。据悉，引才工作站是江门市推动全民引才的重要举措，旨在挖掘全社会力量在发现、举荐、引进人才等方面的巨大潜力。
江门市坚持人才是第一资源，高位推进“人才倍增”工程，开展“侨都青年人才全球汇聚行动”，形成真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的工作机制和政策体系，全力将江门建设成为粤港澳大湾区人才喂给港、人才储备地。活动中，江门市人力资源和社会保障局黄锐楼副局长就江门市人才政策及创新创业环境进行了推介，分享了江门为人才提供的产业与科创平台、人才政策以及人才服务体系，向天下英才发出英雄帖，邀请人才打卡江门、品味江门、安居江门。
江门市人力资源和社会保障局黄锐楼副局长就江门市人才政策及创新创业环境进行推介。
“我收到了三份录用通知书，其中不乏来自一线大城市和知名企业的邀请。然而，在深思熟虑后，我最终选择了江门。”活动上，周伟博士作为人才代表分享道。他指出广东华鳌合金新材料有限公司的业务与其专业高度相关，高层次人才补贴也颇具力度，加上完善的人才服务体系，是他选择江门的主要原因。据悉，周伟博士是北京科技大学2024届金属材料专业应届毕业生，通过“十城百校”专场活动与江门结缘，已全职在江门开展博士后工作。
活动现场，大会设置了多块展板宣传江门投资环境、人才生态以及文化旅游概况。“才聚湾区 乐业江门”展板前围满了青年人才朋友，他们对江门的人才政策饶有兴趣·。江门校园引才大使吴宏俊博士说到：“江门为全职到江、符合急需紧缺产业需求或纳入人才年度发展计划的青年人才，设计了覆盖“本科-硕士-博士-在站博士后-出站博士后”的补贴政策。如果在江门入站做博士后并留江工作，最高可以享受100万元生活补贴，20万元购房补贴。”根据现场工作人员介绍，江门围绕15条重点产业链发展人才所需，已编制了《江门市急需紧缺产业人才目录（2024年）》，印发了《关于支持创新和产业人才发展的实施细则》，人才政策体系的“四梁八柱”进一步完善，为江门引才招智提供了坚实的政策保障。
推介会前后，江门市人力资源和社会保障局黄锐楼副局长一行先后拜访了北京化工大学、中国科学院高能物理研究所以及北京外企人力资源服务有限公司，进一步夯实江门与在京高校、科研机构、人力资源机构的合作。
好上好2024年三季报显示，公司主营收入53.54亿元，同比上升22.27%；归母净利润3031.08万元，同比下降46.96%；扣非净利润2550.84万元，同比下降53.44%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入20.09亿元，同比上升26.05%；单季度归母净利润1066.04万元，同比下降72.91%；单季度扣非净利润983.66万元，同比下降74.71%；负债率45.22%，投资收益550.4万元，财务费用5170.18万元，毛利率4.38%。
好上好(001298)主营业务：电子元器件分销,主要向消费电子、物联网、照明、工业控制、汽车电子及新能源等应用领域的电子产品制造商销售电子元器件,并提供相关产品设计方案和技术支持等服务。
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在北京化工大学，调研组向北京化工大学主管学生就业的老师、材料与化工相关专业学生代表30余人进行专题推介分享，介绍了江门人才发展生态，就合作开展校园招聘、产学研项目等达成合作共识。参加交流对接的江门籍学子表示很高兴看到家乡人才政策越发完善，非常期待毕业后能回到家乡发展创业。
调研组还拜访了中国科学院高能物理研究所，重点就博士后联合培养、技术成果转化项目引进等事宜进行对接。双方表示要发挥后江门中微子实验室的平台、桥梁作用，引进更多博士博士后人才到江发展，推动更多与江门产业相关的合作项目落地江门。
在北京外企人力资源服务有限公司，双方交流分享了海外人才引进、人才服务模式、人才服务系统建设的经验，双方表示要利用好海外华侨华人社团、高端智库等各自的突出优势深化国际高端人才引进合作，打造京江人力资源服务合作新范式。
据悉，“十城百校”专项活动是江门人社局联同江门人才局创新开展的城市引才推介行动，历时六个月，横跨十座城市。以广州为起点，江门先后前往澳门、武汉、南昌、长沙、贵阳、重庆、成都、香港、北京等地，巡回举办城市推介和专项招聘活动，以百名博士江门行作为活动最后一站。本次专项行动共有138家来自江门市各行各业的企事业单位积极参与，提供了2766个优质岗位，其中硕博岗位占比54.7%。来自118所海内外知名院校的661名博士、2479名青年人才展示自己的才华与实力，与招聘单位进行了深入的洽谈对接。通过线上+线下招聘会的有机融合，以及定向精准猎头模式的共同发力，达成逾300名人才来江门工作的意向，目前已有127人办理入职，其中包括25名博士和102名青年人才。
来源：南方农村报什么是配资举个例子